近期，“最快女護士”馬拉松跑者張水華的賽后言論持續引發(fā)討論。9月3日，南都記者看到，在其簽約品牌361度(361°)的官方直播間內，帶貨主播身前放著(zhù)一張紙，其中寫(xiě)道：“361°與‘最快女護士’馬拉松跑者已解約?！?/p>

前兩日，該直播間中有大量網(wǎng)友刷屏調侃，“調休款有沒(méi)有”，甚至不少人稱(chēng)“不換人不買(mǎi)”“解約就下單”。9月3日，有知情人士表示，361°與張水華的此次解約系雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商后的共同決定。

女護士奪冠時(shí)向領(lǐng)導喊話(huà)，一些人看到的是其“道德綁架”同事和領(lǐng)導為自己的調休開(kāi)路，憤恨特權的輿論怒火就此被點(diǎn)燃。就目前的趨勢來(lái)看，這樣的“懲罰”并未結束。張水華的個(gè)人短視頻賬號在3天內漲粉2萬(wàn)，相關(guān)視頻已開(kāi)啟“僅允許互關(guān)朋友評論”并關(guān)閉了私信功能。甚至其工作單位的相關(guān)賬號、同事賬號也有眾多網(wǎng)友涌入，評論區幾乎都是此次事件的相關(guān)言論，不少網(wǎng)友發(fā)言“支持開(kāi)除張水華”。

從要求品牌解約到要求醫院開(kāi)除，面對網(wǎng)友不斷升級的訴求，不僅醫院和品牌方如坐針氈，恐怕被評論“轟炸”的同事也一臉蒙，張水華大概更是沒(méi)想到要為賽后的激情發(fā)言付出如此代價(jià)。女護士跑馬奪冠，本來(lái)是一個(gè)普通人追夢(mèng)的勵志故事，但一些人看到了背后同事的難處，也就發(fā)現了這個(gè)故事的硬傷。出于同理心而不認可“喊話(huà)領(lǐng)導”的做法無(wú)可厚非，但輿論場(chǎng)上，這種抵制恐怕還未找到清晰的邊界和尺度。

張水華的奪冠發(fā)言確實(shí)有不妥之處，但紛至沓來(lái)的批評，極易變異為失去理性的謾罵，甚至可能重演“奪冠發(fā)言式”的道德綁架。從品牌直播間被“圍攻”后的快速解約，再到醫院被要求開(kāi)除當事人，其中都是超出議題的無(wú)理訴求。前者涉及品牌形象，商業(yè)決策要關(guān)注社會(huì )輿情無(wú)可厚非，但張水華是否因個(gè)人愛(ài)好影響了本職工作，甚至是否到了應被開(kāi)除的地步，卻是職工和單位之間的私事，院方有自己的判斷，不應被輿論左右。

張水華一時(shí)言論不當，遭受了來(lái)自輿論并不相符的過(guò)重懲罰。她作為一個(gè)普通人，實(shí)在“罪不至此”。步步緊逼到要從事業(yè)、名譽(yù)乃至生活全方位毀掉一個(gè)人，不僅是小題大做，也失去了就事論事的理性。網(wǎng)絡(luò )發(fā)言的能量不容小覷，匯聚的輿論既能推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步，也能變成網(wǎng)絡(luò )暴力，針對具體的人時(shí)尤其要慎之又慎。給私人問(wèn)題留下空間，回歸富有建設性的討論，才是正確的做法。