體育播報7月26日宣 國際職業(yè)足球運動(dòng)員聯(lián)合會(huì )（FIFPro）發(fā)布聲明，譴責國際足聯(lián)（FIFA）的專(zhuān)制管理。

FIFPro本月25日在荷蘭阿姆斯特丹舉行了一次會(huì )議，來(lái)自世界各地58個(gè)球員協(xié)會(huì )參與討論，表達了對國際足聯(lián)目前管理全球足球方式的深切擔憂(yōu)。與此同時(shí)，FIFPRO重申了堅定保護男女球員權益的決心，認為這些權益正受到FIFA管理體系所強加商業(yè)政策的嚴重損害。

過(guò)載的賽程、缺乏充分的身心恢復期、極端的比賽條件、缺乏有意義的對話(huà)以及持續忽視球員的社會(huì )權利，很不幸這已成為FIFA商業(yè)模式的支柱。這不僅危及球員的健康，還邊緣化了足球核心參與者。

作為國際足球運動(dòng)員工會(huì )，FIFPRO堅信，如果不首先解決足球界內根深蒂固的結構性不平等和系統性濫用問(wèn)題，就不可能迎來(lái)足球的“新時(shí)代”。任何建立在疲勞、排斥和剝削之上的足球賽事都是不可接受的。

國際足聯(lián)持續系統性地忽視并壓制世界各地球員所面臨的真正問(wèn)題，對于一個(gè)自詡全球領(lǐng)導者地位的組織來(lái)說(shuō)，對球員的基本需求視而不見(jiàn)是不可接受的。最近的世俱杯就是一個(gè)顯而易見(jiàn)的例子，盡管比賽在極端條件下進(jìn)行，但因凡蒂諾主席仍對此表示慶祝，這顯示出對人權問(wèn)題的嚴重漠視，即使涉及的是精英運動(dòng)員也不例外。

近期，國際足聯(lián)宣布，預計下一屆世界杯的門(mén)票銷(xiāo)量將達到600萬(wàn)張，再次將焦點(diǎn)放在了商業(yè)指標上，忽視全球足球界普遍存在的結構性困境。FIFA是否了解非洲球員的收入水平？他們是否意識到，在世界的許多地方，球員們常常數周甚至更長(cháng)時(shí)間拿不到薪水？

FIFPRO并不反對足球經(jīng)濟和商業(yè)的發(fā)展，但我們堅信這種增長(cháng)必須建立在公平、尊重和對那些以才華和努力支撐足球運動(dòng)的人，即對球員們負責的態(tài)度之上。

FIFPRO及其72個(gè)附屬工會(huì )比以往任何時(shí)候都都更需要重申堅定不移捍衛全世界足球運動(dòng)員的勞動(dòng)權、社會(huì )權和人權。我們將繼續發(fā)聲反對虐待，要求為所有球員提供公正、有尊嚴且可持續的工作條件。足球需要負責任的領(lǐng)導，而非獨裁者，需要更少的專(zhuān)制，更多的真誠、包容和透明的對話(huà)。