體育播報7月10日宣 曼聯(lián)名宿維迪奇在采訪(fǎng)中表示，在后弗格森爵士時(shí)代，曼聯(lián)在為球員支付的轉會(huì )費和薪水上被“欺騙”了。

自弗格森卸任以來(lái)，曼聯(lián)在球員身上的花費已超過(guò)15億鎊，并支付了高昂的薪水。自那以后，曼聯(lián)一直未能對英超冠軍發(fā)起挑戰，并在上賽季最終排名第15位，這是他們自1973/74賽季降級以來(lái)的最差戰績(jì)。

當被問(wèn)及是否預見(jiàn)到曼聯(lián)會(huì )12年無(wú)緣英超冠軍時(shí)，維迪奇說(shuō)：“不可能。我的感覺(jué)是，不僅弗格森離開(kāi)了，大衛-吉爾也離開(kāi)了，那是兩位伴隨俱樂(lè )部25年的大人物?！?/p>

“他們很難被取代，而埃德-伍德沃德?lián)文莻€(gè)職位，我認為超出了他的認知和能力范圍，這是我的看法。顯然，他在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和為俱樂(lè )部創(chuàng )收方面做得非常出色，但與經(jīng)紀人和球員打交道，那個(gè)角色需要的是有經(jīng)驗的人?！?/p>

“即使身邊有一些前足球運動(dòng)員來(lái)理解球員的想法和經(jīng)紀人的想法（也會(huì )有所幫助）。當時(shí)，俱樂(lè )部沒(méi)有尋求像加里-內維爾、斯科爾斯或吉格斯這樣經(jīng)驗豐富的前球員的幫助，那些有過(guò)與經(jīng)紀人打交道經(jīng)驗的人，這并沒(méi)有幫到自己?！?/p>

“我認為，有時(shí)候我們在某些球員身上支付的薪水和金錢(qián)，我們被騙了。對我來(lái)說(shuō)，這就是問(wèn)題所在。引援是最大的事情，引進(jìn)優(yōu)秀的足球運動(dòng)員、教練、醫療團隊，我認為他們應該謹慎考慮將什么樣的人帶到某些崗位上?！?/p>

“要在曼聯(lián)工作，你必須是市場(chǎng)上最優(yōu)秀的人之一，你必須在這方面投資，甚至可能比在球員身上的投資還要多，我認為我們在這方面做得不好?！?/p>

“現在在曼聯(lián)很難，無(wú)論是作為球員還是老板，無(wú)論你做什么都很難，所以如果你想改變俱樂(lè )部，俱樂(lè )部必須引進(jìn)有性格的人。如果俱樂(lè )部里沒(méi)有這樣性格的人，那就很困難，你就會(huì )經(jīng)歷現在這種情況?！?/p>

“如果你招來(lái)的人是那種態(tài)度友善、面帶微笑、專(zhuān)說(shuō)你想聽(tīng)的話(huà)的，我認為這不是出路。你需要的是那些能承擔責任、并且足夠堅強地說(shuō)出他們所看到的事情的人，即使他們必須承擔后果?！?/p>

維迪奇在為曼聯(lián)效力期間獲得了教練證書(shū)，但迄今為止一直沒(méi)有重返足壇工作的誘惑。他聲稱(chēng)如今球員權力過(guò)大，這讓主教練的工作更加困難。

“足球運動(dòng)員的權力太大了，因為涉及的資金巨大，老板更尊重經(jīng)紀人和球員的意見(jiàn)，而不是主教練，這就是我們現在面臨的問(wèn)題。如果你是一個(gè)性格堅強、個(gè)性鮮明的人，現在和球員發(fā)生沖突，我認為離開(kāi)俱樂(lè )部的會(huì )是教練?！?/p>

“這是一個(gè)新時(shí)代的經(jīng)理人（教練）的時(shí)代，他們需要小心如何與球員交談，要成為心理學(xué)家。你不能用同樣的方式對待所有球員，或者老板和球迷。弗格森在這方面很擅長(cháng)，但現在更加困難了?！?/p>