體育播報7月1日宣 《衛報》報道，謝菲爾德星期三俱樂(lè )部因在過(guò)去四個(gè)月內第三次未能支付球員工資，正面臨來(lái)自英冠聯(lián)賽的進(jìn)一步紀律處分，并可能引發(fā)球員罷訓。

盡管部分年輕球員在周一收到了六月份的薪水，但并非所有球員都得到了報酬。這使得俱樂(lè )部違反了英冠聯(lián)賽的規定，并有可能失去球員，這些球員可以自由轉會(huì )離開(kāi)。

據了解，謝菲爾德星期三已經(jīng)聯(lián)系了受影響的球員，表達了歉意并承諾全額支付工資，但并未給出具體的支付日期。根據國際足聯(lián)的規定，任何連續兩個(gè)月未收到合同規定薪水的球員可以通過(guò)書(shū)面通知終止合同，盡管俱樂(lè )部有15天的時(shí)間通過(guò)支付工資來(lái)重新控制合同。

謝菲爾德星期三將有兩周時(shí)間支付足夠的薪水以避免大規模罷訓，但無(wú)論結果如何，俱樂(lè )部都將面臨英冠聯(lián)賽的處罰。上周，俱樂(lè )部因在過(guò)去12個(gè)月內超過(guò)“30天的延遲支付”而被禁止支付轉會(huì )費直到2027年1月。此外，俱樂(lè )部還在今年3月遲發(fā)工資，并在過(guò)去四年中七次未能按時(shí)支付薪資。

英冠聯(lián)賽正在密切關(guān)注這一情況，并預計會(huì )將謝菲爾德星期三提交給獨立委員會(huì )處理，可能的制裁措施包括更長(cháng)的轉會(huì )禁令、罰款和扣分。